Resultados que falam por si
Histórias reais de transformação — preservando a confidencialidade de cada cliente.
Da gestão centralizada ao Conselho de Administração
Empresa com faturamento mensal de R$ 1,5 milhão, decisões concentradas em um único diretor e processos desorganizados. Criação de três diretorias com metas claras, governança reformulada com Conselho de Administração e novas parcerias. Hoje: filiais, participações societárias e posição confortável de mercado.
Um departamento comercial do zero
O proprietário era o único gestor de uma empresa que já havia crescido além disso. Com o departamento comercial estruturado, processos definidos e responsabilidades claras, as vendas dobraram em menos de um ano — hoje é um dos principais players do seu mercado.
Reformulação completa de modelo de ensino e gestão
Pesquisa com pais revelou confiança nos valores, mas descrença no ensino médio — e forte evasão a partir da sexta série. Novo modelo de ensino e gestão, novos coordenadores e renovação do corpo docente. A escola passou a reter alunos e a oferecer ensino médio de qualidade.
Descentralização que destravou o crescimento
Rede com filiais de públicos distintos e decisões centralizadas no proprietário. A descentralização da gestão — com gerentes participando das decisões, inclusive de compras — trouxe aumento expressivo de vendas e equipes visivelmente mais motivadas.
Um programa de excelência na formação de novos consultores
Durante vários anos, a CR manteve um programa de formação de novos consultores com forte atuação em mentoria. O resultado: profissionais presentes no mercado, reconhecidos pela performance diferenciada.